員工欠稅被強制執行，雇主若不配合辦理扣薪，公司行號的財產恐遭強制執行！

員工欠稅被強制執行，雇主若不配合辦理扣薪，公司行號的財產恐遭強制執行！ 1.員工因欠稅而受強制執行，雇主也要小心相關責任，若雇主未妥善配合辦理執行扣薪，行政執行分署有可能會直接針對公司行號財產，進行欠稅...

勞基法有關「女工」的規定

台灣勞基學堂–公司惡性倒閉怎麼辦?

還沒到退休年紀也能先領到「退休金」？

其實如果你 #已經辦理退休，#領完勞保、#勞退兩筆退休金後，#若選擇再度投入職場，就可以一邊領退休金，#一邊持續工作再累積「第3筆」退休金。 根據現行的新制勞退的規定，#如果勞工年滿60歲，#工作年資累計15年即可請領...

片面要求員工休「無薪假」，雇主被罰30萬！

片面要求員工休「無薪假」，雇主被罰30萬！ 5月本土疫情爆發後，新北市勞工局陸續接到申訴，#企業沒有經過員工同意，#就片面實施無薪假，或拖欠薪資，在最新的違法名單中，有兩家公司延遲給付薪水，#各被裁罰30萬元。...

台灣勞基學堂-就業平等&職場平權

【生活法律】勞動事件法上路後，有什麼不一樣？

政府推社會制度 減少退休生活問題

你是小店、新創公司雇主嗎？4點帶你看懂員工投保規定

台灣勞基學堂-職災後的相關給付