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颱風來臨，雇主應加強工安，且不能強制要求勞工出勤，否則重罰30萬！
餐飲業未依規定建立好勞動條件與規範，小心損失上百萬！
公司若有性騷擾事件不處理，最重可罰50萬！
端午連假調休補班怎麼做？工資怎麼給？算錯小心罰百萬！
員工沒加入Line群組而錯過公事，因此懲罰員工合法嗎？

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