「勞務師」課程
勞務師講師課程
原價:36000
優惠價:10600
付款方式:
ATM轉帳/匯款
線上刷卡
送貨方式:
現場授課 - 免運費
課程時間:
數量:
課程詳細介紹
勞務師:業務/講師培訓班✔百萬年薪,挑戰千萬收入~ 
誠徵:「勞資權益講座」專、兼職講師,年薪;數百萬~千萬元



($)專業培訓七天+輔導一年
 

《任務》
✅赴各「扶輪社丶獅子會丶同濟會」等社團及商業同業公會丶保險 公司...演講服務
✅一個月演講:

8場x每20人以上x5%(成交率)×10萬/件=平均收入40萬元
歡迎:
事務所,保險,房仲業者...記者、行銷顧問、資訊業.等社會菁英,報名!
 
報名方式:請加我的line廖老師:0903-552-427聯絡!

 招生對象:
✅想(無本)自行創業者,
✅想做顧問(業務)者,
✅要高收入、受人尊敬、自由(時間自己安排)者... 


本班特色:送給你 !
✅課後輔導你一年:培養妳『百萬年薪~千萬收入』! 
✅本班僅評選招生18名(小班制) 


資方利益促進;
幫老闆:省錢、賺錢,省麻煩,免受罰!
 中華勞務服務產業工會 官網
       http://www.lspu.org/

保障勞資權益
教你:勞基法等權利知識、
幫你;爭權利(接受委託
協助;就業、轉業(升官、賺大錢...)
輔導;創業(發大財...)


請速填表、匯款完成報名手續...!

開課時間

循環班(三個月內;缺課可補)

10/13日起,*8*天  每周二(上午9:30~下午5:00 全天共6小時)


講師群 :
◆勞基法律顧問集團 ∕ 講師團隊


第《一》《三》《五》《七》堂
上午9:30準時開講~12:30
($)百萬年薪,邁向千萬收入~
($)勞務師事業“異業合作”說明會!

企業為何急需勞基顧問?
課後作業
  老師提供30分鐘簡報檔
講師學員:
撰寫自己的講師簡介(3分鐘)
自己寫一篇:27分鐘的講稿(要有起、承、轉、合)
 
第《二》《四》《六》堂
上午9:30時開講~12:30
講師訓:
老師訓練大家3分鐘〝急智演講〞...
講師學員;撰寫自己的講師簡介(3分鐘)
自己寫一篇;3~5分鐘的講稿
急智演講3~5分鐘,含;自己簡介(給自己寫一首開場詩)

下午:2點~5:00止
讀書會:勞務師培訓
勞基法:重點逐條解釋~
企業『勞務師』業務/講師 培訓!
勞基法:重點逐條解釋~第二循環班!
 

(第一堂);課程內容預告
『勞動契約』:
勞基法給勞工的3件『金鐘罩衫』及『尚方寶劍』
法律已介入企業經營、管理、人事及財務權...
企業如何建立資方的經營,管理權?
雇主要如何;合法開除、資遣員工(避免錯誤開除、資遣...慘賠數百萬元)?
 

(第二堂);企業為何要制定『工作規則』?
法令已全面介入企業經營,管理。您怎麼辦?
積極績效:以事制人/建立經營、管理績效…。
   1.節省工時、降低成本。
   2.維護資方管理權利 (合法取回經營,管理權)
   3.提高生產、管理績效,促進勞資和諧。
消極績效:避免受重罰、勞資爭議…。
  忌諱:抄襲縣市政府提供範本,易造成勞資爭議、無法帶來經營/管理績 效。
 

(第三堂)薪資設計
   1.企業合法省稅、節費(九大成本),增加E.P.S...
   2.違法以多報少者;小心刑事責任…
 

(第四堂)職業災害、雇主責任;
   1.企業如何預防與處理轉嫁?
   2.企業風管規畫;
   3.企業真的買保險不用錢喔!
 

(第五堂) 退休:省稅、節費
  1. 企業留才計畫、高薪高階人才節稅... 

(第六堂)最新勞動事件法:因應與對策
  1.第 37 條(夭壽の推定報酬)
勞工與雇主間關於〝工資〞之爭執,經證明勞工本於勞動關係自雇主所受領之給 付,〝推定〞為勞工因工作而獲得之報酬。 
  2.第 38 條(夭壽之推定工作時間)
〝出勤紀錄〞內記載之勞工出勤時間,〝推定〞勞工於該時間內經雇主同意而執行職務。
 

(第七堂)「勞動檢查、勞資爭議」預防與處理!
臨時遇到突擊式的『勞動檢查』;找老闆 ∕ 說老闆不在,找不到人;找承辦(主管)要說他們出差、請假不會回來,千萬別交出任何資料...否則都會被重罰!
 

(第八堂)講師學員,上台演練(每人30分鐘*12人)
 
(第九堂)講師學員,上台演練(每人30分鐘*6人)
 

下午:第一堂: 筆試
        第二堂: 頒發結業證書




通過講師測驗者,再通知頒發〝合格講師〞證書