★第20屆「勞務師班」共8堂
課程內容預告
★(第一堂);『勞動契約』生死門
☆費用:3,000元
●勞基法給勞工的3件『金鐘罩鐵布衫』及一支『尚方寶劍』你不可不知!
●法律已介入企業經營、管理、人事及財務權... 你不可不知!
雇主要如何;
合法開除、資遣員工(避免錯誤開除、資遣...慘賠數百~數千萬元)
《積極績效》:
●建立資方的『經營權』與『管理權』、『人事權』、『財產權』!
●避免:勞資爭議、勞資糾紛!
★忌諱:
抄襲縣市政府提供範本,易造成勞資爭議、無法帶來經營/管理績效/降低成本。
★(第二堂)薪資設計
☆費用:6,000元 (★老闆、會計、會計師、記帳士...業者;必修!)
《積極績效》:
把企業每月的支出『變』盈餘(獲利)!
●立即合法降低每月的:勞、健保,職保,勞退6%、加班費...支出。
企業依法合法省稅、節費(九大成本),增加E.P.S...
●避免;違法以多報少(高薪低報)者;雇主/主管(承辦)的刑事責任…
★忌諱:
派勞工(承辦)上課:不會站在老闆的立場,節稅省費降低成本、避免重罰。
★(第三堂);企業為何要制定『工作規則』?
☆費用:3,000元
法令已全面介入企業經營,管理。您怎麼辦?
《積極績效》:
●以事制人/建立經營、管理績效…。
1、節省工時、降低成本。
2、維護資方管理權利 (合法取回經營,管理權)
3、提高生產、管理績效,促進勞資和諧。
●消極績效:避免受重罰、勞資爭議…。
★忌諱:
抄襲縣市政府提供範本,易造成勞資爭議、無法帶來經營/管理績效/降低成本。
★(第四堂) 退休:企業省稅、節費、留才計畫
☆費用:3,000元
《積極績效》:
●企業留才計畫、企業及高薪高階人才;省稅、節費...
●勞保老年給付:如何繳最少、最短、領最多!
●哪5種人:浪費很多勞保費、少領很多錢?
★忌諱:
派勞工(承辦)上課:不會站在老闆的立場,節稅省費降低成本、避免重罰。
(第五堂)職業災害、雇主責任;
☆費用:3,000元 (★保險業者;必修!)
企業如何預防與處理轉嫁?(企業風險管理規畫)
《積極績效》:
企業可以買保險不用錢!
避免:職業災害二次補償(團保不得抵充)
★忌諱:
聽信不專業的保險業務:坊間的團保,都無法轉嫁企業老闆的經營風險。
#翔億貨運…
(第六堂)「勞動檢查、勞資爭議」預防與處理!
☆費用:3,000元 (★人資、主管...者;必修!)
《積極績效》:
●省時、省力、省麻煩、避免受重罰!
●萬一臨時遇到突擊式的『勞動檢查』;如何因應 ?如何避免 ?
(第七堂)最新勞動事件法:企業因應與對策?
☆費用:3,000元 (★老闆、人資、主管...者;必修!)
★第 37 條(夭壽の推定報酬)
勞工與雇主間關於〝工資〞之爭執,經證明勞工本於勞動關係自雇主所受領之給付,〝推定〞為勞工因工作而獲得之報酬。
★第 38 條(夭壽の推定工作時間)
〝出勤紀錄〞內記載之勞工出勤時間,〝推定〞勞工於該時間內經雇主同意而執行職務。
《積極績效》:
●建立企業舉證制度(依據、憑證…)
●避免被告敗訴(舉證責任在資方)
(第八堂)
學科考試/OPEN BOOK!、術科驗收(實務演練)!
結業後:
下午;
第一堂;筆試
第二堂;頒發●〝結業證書〞及●〝勞務師〞合格證書(●〝講師〞合格證書)
●考試及發證費:3,000元
備註:
●本課程採:循環上課、終身學習制…
(全修班)市價27,000元,特惠前12名
●實體線下課程:12,300元
●線上課程:9,900元
主辦單位:
●台灣勞基法律顧問集團
承辦單位:
●中華民國勞動法權益維護促進會
●中華勞務服務產業工會(非職業工會)
2023 第20期週六 『勞務師』人才培訓 / 認證 |
|
日期2023 |
時間 |
單元 |
講師 |
第一堂 |
10/28 |
14:00~17:00 |
勞動契約 |
葉啟聰 老師 |
第二堂 |
11/04 |
14:00~17:00 |
工作規則 |
葉啟聰 老師 |
第三堂 |
11/11 |
14:00~17:00 |
薪資設計 |
葉采羚 老師 |
第四堂 |
11/18 |
14:00~17:00 |
勞動事件
|
羅啟祥 總經理 |
第五堂 |
11/25 |
14:00~17:00 |
職業災害 |
廖冠鈞 老師 |
第六堂 |
12/02 |
14:00~17:00 |
企業留才
省稅節費 |
廖冠鈞 老師 |
第七堂 |
12/09 |
14:00~17:00 |
勞資爭議
勞動檢查
|
廖國平 老師 |
第八堂 |
12/16 |
14:00~17:00 |
學科考試
OPEN BOOK
勞動契約 |
陳奕升
葉啟聰老師 |
★21期第一堂12/16下午14:00-17:00同步開課:勞動契約/講師:葉啟聰
循環開始★以上講師、及場地:如有調整,將隨時告知…