其實如果你 #已經辦理退休，#領完勞保、#勞退兩筆退休金後，#若選擇再度投入職場，就可以一邊領退休金，#一邊持續工作再累積「第3筆」退休金。

根據現行的新制勞退的規定，#如果勞工年滿60歲，#工作年資累計15年即可請領月退金。

不過，自「#中高齡及高齡就業專法」上路以後，如果已經退休的勞工，自行評估過身體狀況後，想再度投入職場也是可以的。

#已領取勞工保險老年給付的勞工，或超過65歲且已領其他社會保險養老給付者，再受僱從事工作時，#依規定不得參加勞工保險及就業保險。

但考量高齡勞工重返職場，仍會面臨意外災害風險，政府放寬已領取勞工保險老年給付後再從事工作的勞工，可由雇主辦理參加職業災害保險。

而這些「再」投入職場的高年級勞工，一旦投入職場，就一律適用勞退新制，#雇主必須要為其提撥6%勞退金，不過，勞保局也提醒依照「勞工退休金條例」第24條之1規定，#勞工領取續提退休金，1年以1次為限。

換句話說，這第3筆退休金，#與前1次請領退休金的間隔時間要超過至少1年，時間過後勞工就可以隨時領走。